近日，中大咨詢與某能源發(fā)展有限公司合作的薪酬優(yōu)化項(xiàng)目在廠領(lǐng)導(dǎo)及黨委組織部的大力支持下順利開(kāi)展。

該能源發(fā)展有限公司的前身是某汽車(chē)公司的自備電廠，最近，該集團(tuán)接收某汽車(chē)公司熱電廠資產(chǎn)、人員、熱力市場(chǎng)無(wú)償劃轉(zhuǎn)工作進(jìn)入實(shí)操階段。該能源發(fā)展有限公司相關(guān)業(yè)務(wù)職能產(chǎn)生變化，公司組織架構(gòu)及崗位進(jìn)行調(diào)整，所有員工重新競(jìng)聘上崗。在此關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，廠領(lǐng)導(dǎo)以及黨委組織部深刻認(rèn)識(shí)到建立一套公平、公正的薪酬體系對(duì)公司改革發(fā)展的重要性，遂與中大咨詢攜手開(kāi)展薪酬優(yōu)化項(xiàng)目。

中大咨詢基于該公司的迫切需求，從調(diào)研訪談、崗位價(jià)值評(píng)估、崗位歸級(jí)、薪酬體系設(shè)計(jì)等方面逐步推進(jìn)。其中，崗位價(jià)值評(píng)估階段，項(xiàng)目組結(jié)合電廠員工工作性質(zhì)設(shè)計(jì)了一套有針對(duì)性的崗位價(jià)值評(píng)估模型，同時(shí)在廠內(nèi)篩選出30位經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉各個(gè)崗位工作職責(zé)的評(píng)估專家組成評(píng)估組。此外，評(píng)估工作開(kāi)展當(dāng)天，中大咨詢項(xiàng)目組隊(duì)崗位價(jià)值評(píng)估模型進(jìn)行講解答疑，為評(píng)估工作的科學(xué)有效提供保障。

通過(guò)本次項(xiàng)目，中大咨詢?yōu)樵摴敬罱ㄆ鹨惶卓茖W(xué)有效的薪酬體系，對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行優(yōu)化，有效提升了公司人力資源管理水平。在接下來(lái)的日子里，中大咨詢將與該能源公司攜手并進(jìn)，共同努力提升人力資源管理能力。