欧美黄片在线观看视频-日韩av大片中文字幕-最新国产传媒在线观看-中文字幕人成乱码熟女精

        中大咨詢

        • 集團首頁
        • 管理咨詢
        • 行業(yè)咨詢
        • 培訓服務
        • 數(shù)字化
        • 國企改革
        • 政府咨詢
        • 十五五規(guī)劃
        • 關于我們
        • 集團首頁
        • 管理咨詢
          • 戰(zhàn)略規(guī)劃
          • 組織管控
          • 人力資源
          • 企業(yè)文化
          • 投融資與資本運營
          • 品牌與營銷
          • 流程與運營
          • 財務管理
          • 數(shù)字化
          • 風險內(nèi)控合規(guī)管理
          • 戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)
          • 國有企業(yè)改革
          • 企業(yè)重組整合
          • 人才發(fā)展與培訓
          • 十五五規(guī)劃
          • 更多服務
        • 行業(yè)咨詢
          • 綜合投資集團
          • 城投/平臺公司
          • 建筑設計/施工
          • 電力
          • 高速公路/交投
          • 機場
          • 金融控股公司
          • 數(shù)產(chǎn)集團/全域數(shù)字化
          • 軍工
          • 新能源
          • 鐵路/軌道交通
          • 航空
          • 銀行/證券/保險
          • 糧食集團
          • 裝備制造/工業(yè)品
          • 煤炭
          • 水務/環(huán)保/燃氣
          • ICT信息通信技術
          • 農(nóng)業(yè)/食品
          • 汽車/零部件
          • 冶金/礦業(yè)
          • 速遞物流
          • 煙草
          • 醫(yī)藥
          • 石油石化/化工
          • 傳媒/旅游/教育
          • 快消品/零售電商
          • 科研院所/新型研發(fā)機構
          • 房地產(chǎn)
          • 開發(fā)區(qū)/產(chǎn)業(yè)園區(qū)
          • 競爭性企業(yè)/民營500強
          • 國資委
          • 國資委與國企
          • 政府服務
        • 培訓服務
          • 培訓首頁
          • 數(shù)字化人才培養(yǎng)
          • 培訓賦能
          • 人才發(fā)展咨詢
          • 人才測評
          • 培訓課程
          • 中大商學院
          • 客戶見證
          • 關于我們
        • 數(shù)字化
          • 數(shù)字化首頁
          • 經(jīng)營駕駛艙
          • 頂層設計
          • 財務數(shù)字化
          • 數(shù)字化人才培養(yǎng)
          • IT審計
          • 司庫建設
          • 客戶見證
          • 關于我們
          • 數(shù)據(jù)資產(chǎn)
          • 數(shù)字化運營
          • 智慧風控
          • 數(shù)字能力
        • 國企改革
          • 國資國企改革
          • 國企專題培訓
        • 政府咨詢
          • 智庫首頁
          • 財政績效
          • 區(qū)域與產(chǎn)業(yè)發(fā)展
          • 十五五規(guī)劃
          • 體制改革與營商環(huán)境
          • 民營經(jīng)濟研究
          • 國資系統(tǒng)
          • 聯(lián)系我們
          • 雙碳行動
          • 科技創(chuàng)新
          • 人才發(fā)展
        • 十五五規(guī)劃
        • 關于我們
          • 集團簡介
          • 聯(lián)系我們
          • 中大咨詢研究院
          • 新聞中心
          • 加入我們
        綜合投資集團
        城投/平臺公司
        建筑設計/施工
        電力
        高速公路/交投
        機場
        金融控股公司
        數(shù)字產(chǎn)業(yè)/全域數(shù)字化
        軍工
        新能源
        鐵路/軌道交通
        航空
        銀行/證券/保險
        糧食集團
        裝備制造/工業(yè)品
        煤炭
        水務/環(huán)保/燃氣
        快消品/零售電商
        ICT信息通信技術
        農(nóng)業(yè)/食品
        汽車/零部件
        冶金/礦業(yè)
        傳媒/旅游/教育
        速遞物流
        煙草
        醫(yī)藥
        開發(fā)區(qū)/產(chǎn)業(yè)園區(qū)
        石油石化/化工
        科研院所/新型研發(fā)機構
        房地產(chǎn)
        戰(zhàn)略規(guī)劃 >
        十五五戰(zhàn)略規(guī)劃
        國有資本十五五規(guī)劃
        戰(zhàn)略中期評估與調整
        戰(zhàn)略管理體系建設
        ……
        組織管控 >
        集團管控
        業(yè)務管控
        數(shù)字管控
        權責體系設計
        ......
        人力資源 >
        人力資源規(guī)劃
        薪酬與激勵
        績效考核
        人力資源數(shù)字化轉型
        ……
        人才發(fā)展咨詢 >
        組織人才盤點
        人才測評
        培訓體系規(guī)劃
        ……
        企業(yè)文化 >
        企業(yè)文化診斷評估
        企業(yè)文化體系建設
        企業(yè)文化落地實施
        ……
        品牌與營銷 >
        品牌調研與診斷評估
        品牌定位與理念體系
        品牌營銷體系
        ……
        投融資與資本運營 >
        并購重組
        私募融資
        市值管理
        投資報告
        ……
        風險內(nèi)控合規(guī)管理 >
        合規(guī)管理
        風控管理
        內(nèi)部控制
        ……
        流程與運營 >
        端到端流程管理體系建設
        戰(zhàn)略到執(zhí)行(DSTE)
        集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)
        從市場到線索(MTL)
        ……
        數(shù)字化 >
        經(jīng)營駕駛艙
        數(shù)字化規(guī)劃
        數(shù)字化后評價
        ……
        重組整合 >
        企業(yè)重組
        國資重組
        國企改革 >
        深化提升行動
        對標世界一流
        ……
        戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè) >
        高新區(qū)/經(jīng)開區(qū)
        產(chǎn)業(yè)園/特色小鎮(zhèn)
        新型城鎮(zhèn)化及泛地產(chǎn)
        低空經(jīng)濟 >
        產(chǎn)業(yè)鏈圖譜
        產(chǎn)業(yè)研究
        產(chǎn)業(yè)投資
        末等調整和不勝任退出 >
        績效管理體系優(yōu)化
        任職資格體系建設
        人才發(fā)展與培訓
        數(shù)字化人才培養(yǎng)

        數(shù)字化領導者

        數(shù)字化人才培養(yǎng)

        AI倍增職場效率系列

        AI賦能業(yè)務輔導落地

        AI+管理情境輔導落地

        培訓賦能
        金融科技人才培養(yǎng)
        銀行大合規(guī)微咨詢
        內(nèi)訓師敏捷開發(fā)
        新員工培養(yǎng)
        未來領導力產(chǎn)品
        高潛后備人才培養(yǎng)
        賽訓一體化
        人才發(fā)展咨詢
        數(shù)字化人才隊伍建設
        組織人才盤點
        任職資格體系建設
        培訓體系規(guī)劃
        人才梯隊建設
        學習地圖搭建
        勝任力模型搭建
        企業(yè)大學規(guī)劃
        課程體系規(guī)劃
        企業(yè)組織調研
        人才測評

        PAQS 性格優(yōu)勢掃描儀

        MPP 職業(yè)性格測評

        MP 領導力測評

        BCT 認知能力測評

        大五職業(yè)性格測評

        SJTP潛能情境測試

        中大商學院
        數(shù)字化課程開發(fā)
        管理版權課程
        在線微課
        數(shù)字化學習平臺搭建與運...
        培訓課程
        卓越管理者課程
        職場菁英課程
        數(shù)字化人才課程
        內(nèi)訓師精品課程
        黨性修煉課程
        國企改革課程
        版權精品課程
        金融行業(yè)
        煙草行業(yè)
        電力行業(yè)
        航空行業(yè)
        城投行業(yè)
        工程行業(yè)
        頂層設計
        數(shù)字化轉型規(guī)劃
        數(shù)字化場景規(guī)劃
        數(shù)字化規(guī)劃
        數(shù)字化商業(yè)模式設計
        企業(yè)架構設計
        流程體系規(guī)劃
        財務數(shù)字化
        財務數(shù)字化轉型頂層設計
        業(yè)財一體化
        財務共享
        司庫管理
        全面預算管理
        財務主數(shù)據(jù)治理
        合并報表
        財務分析
        數(shù)字化運營
        戰(zhàn)略管控體系設計
        平臺化組織設計
        組織協(xié)同機制設計
        運營指標體系設計
        經(jīng)營駕駛艙
        企業(yè)經(jīng)營駕駛艙
        戰(zhàn)略目標執(zhí)行駕駛艙
        新興產(chǎn)業(yè)圖譜
        制造業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)運營大腦
        人力效能管理駕駛艙
        智慧人才供需分析駕駛艙
        基于數(shù)字化管控駕駛艙
        薪酬數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)
        數(shù)字化建設評估
        數(shù)字化轉型成熟度評估
        數(shù)字化項目后評估
        IT審計
        央國企數(shù)字化建設評估
        數(shù)字化人才培養(yǎng)
        人力資源數(shù)字化
        數(shù)字化人才培養(yǎng)體系
        數(shù)字化領導力
        數(shù)字化學院建設
        合作客戶
        案例分享
        賦能貴州茅臺科技創(chuàng)新與人才供應鏈打造
        南方電網(wǎng)數(shù)字化轉型項目群
        某大型核電公司市值管理項目
        中建N局戰(zhàn)略規(guī)劃項目群
        興業(yè)銀行系列培訓項目群
        深福保集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃項目
        上海市國資國企改革發(fā)展“十四五”規(guī)劃研究重點課題
        傳承袁隆平精神,造福世界人民丨隆平高科企業(yè)文化建設項目
        為打造一流國有資本投資運營平臺蓄勢賦能丨格力集團企業(yè)文化建設項目
        陜西省某省屬建筑企業(yè)文化體系建設案例
        引領轉型發(fā)展,邁向世界一流丨廣汽集團企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃整體服務
        凝聚文化力量 擦亮文化品牌丨天津銀行企業(yè)文化建設項目
        熱點專題
        國有資本十五五規(guī)劃
        國企改革深化提升
        對標世界一流
        企業(yè)重組整合
        高質量發(fā)展
        “雙百”“科改”專項行動
        公司治理與董事會建設
        第二增長曲線
        咨詢服務
        國有資本布局優(yōu)化/重組整合
        中期評估調整
        投融資與資本運營
        頂層設計/戰(zhàn)略規(guī)劃
        兩類公司改組組建與發(fā)展
        城投/平臺公司轉型
        宜居、韌性、智慧城市
        現(xiàn)代企業(yè)制度與市場化經(jīng)營機制
        混合所有制改革
        任期制與契約化管理
        員工持股
        上市公司高質量發(fā)展
        三項制度改革
        干部管理體系建設
        職業(yè)經(jīng)理人制度建設
        工資決定機制改革
        勞動用工體系優(yōu)化
        穿透式監(jiān)管
        國有企業(yè)經(jīng)營評價
        國企“大風控”體系優(yōu)化
        企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核
        國資“大監(jiān)督”體系建設
        地方金控改革與發(fā)展
        國有企業(yè)科技創(chuàng)新
        科研創(chuàng)新體系建設
        研發(fā)機構組建、改革與發(fā)展
        戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)
        產(chǎn)業(yè)研究
        產(chǎn)業(yè)鏈圖譜
        耐心資本
        產(chǎn)業(yè)鏈鏈長
        國資大課堂
        十五五規(guī)劃
        戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)
        企業(yè)數(shù)字化
        國企改革
        資本運作
        科技創(chuàng)新
        人力資源
        企業(yè)文化
        增值服務
        研究賦能
        共建研究院
        中大商學院
        中大咨詢研究院

        戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)

        宏觀研究

        數(shù)字化

        國企改革

        企業(yè)管理

        政府研究

        加入我們
        社會招聘
        校園招聘
        PTA招聘
        集團簡介

        始于1993年,中國咨詢行業(yè)的先行者與領航員

        提供“咨詢+培訓+數(shù)字化”解決方案

        向世界級咨詢公司行列邁進

        愿景

        成為中國咨詢生態(tài)的價值典范

        打造具有全球影響力的百年智庫

        使命

        不止于解決問題

        更致力于充分釋放個人與組織潛能

        為社會進步和生活美好貢獻智慧

        核心價值觀

        成就客戶  ·  專業(yè)  ·  真誠  ·  團隊  ·  以奮斗者為本

        案例 · 客戶見證

        世界500強的中國企業(yè),

        有70%+選擇了中大咨詢

        了解案例 >>

        聯(lián)系我們

        北京/上海/廣州/深圳/成都/武漢/長沙/西安/天津/南京/濟南/鄭州/南寧/合肥/香港/紐約

        全國熱線:400-9933-161

        微信客服

        在線留言

        財政績效
        “三全”預算績效管理
        績效管理體系建設
        重大支出事前評估
        財政運行綜合績效評價
        特定領域事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
        專項資金入庫評審/驗收
        支出標準建設
        政策咨詢
        “十五五”謀劃與規(guī)劃
        規(guī)劃綱要編制
        專項規(guī)劃編制
        環(huán)境形勢研判
        發(fā)展目標研究
        發(fā)展思路研究
        專項課題研究
        方法論工作坊
        國有資本十五五規(guī)劃
        區(qū)域發(fā)展謀劃與規(guī)劃
        中國式現(xiàn)代化本地路徑
        區(qū)域綜合發(fā)展
        城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調發(fā)展
        高新區(qū)/經(jīng)開區(qū)/園區(qū)發(fā)展
        區(qū)域協(xié)作
        產(chǎn)業(yè)轉移
        TOD綜合開發(fā)
        重大行政決策事項風險評估
        鄉(xiāng)村振興

        典型村鎮(zhèn)項目設計

        鄉(xiāng)村振興課題研究

        特色(專項)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

        項目(資金)申報

        涉農(nóng)資金績效評價

        鄉(xiāng)村振興考核評估

        產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃與規(guī)劃
        現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構建
        新質生產(chǎn)力培育
        戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)/未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展
        傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級
        產(chǎn)業(yè)政策評估優(yōu)化
        專項產(chǎn)業(yè)發(fā)展
        ……
        體制改革與營商環(huán)境
        營商環(huán)境優(yōu)化
        要素市場化配置改革
        市場準入及效能評估
        全國統(tǒng)一大市場建設
        產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境評估優(yōu)化
        政策制定前評估
        政策執(zhí)行中評估與優(yōu)化

        ……

        民營經(jīng)濟研究
        民營經(jīng)濟高質量發(fā)展路徑研究
        民營經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃/行動計劃
        民營經(jīng)濟政策及發(fā)展環(huán)境研究
        民營經(jīng)濟高質量發(fā)展指標研究
        民營經(jīng)濟競爭力提升研究

        ……

        科技創(chuàng)新與人才發(fā)展
        科創(chuàng)機構效能提升
        科創(chuàng)政策制定與評估
        科技創(chuàng)新發(fā)展
        人才戰(zhàn)略/發(fā)展規(guī)劃
        人才政策制定與評估
        人才發(fā)展情況調研
        國資系統(tǒng)
        對標世界一流
        企業(yè)重組整合
        高質量發(fā)展
        “雙百”“科改”專項行動
        國企社會價值藍皮書

        ……

        對標世界一流

        企業(yè)重組整合

        國資國企高質量發(fā)展

        競爭性企業(yè)/民營500強

        區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展

        財務共享中心建設

        公司治理與董事會建設

        經(jīng)營駕駛艙

        國資國企“十五五”規(guī)劃
        十五五前期課題研究
        國有資本十五五規(guī)劃
        十五五戰(zhàn)略規(guī)劃
        戰(zhàn)略管理體系建設
        戰(zhàn)略工作坊
        政府“十五五”規(guī)劃
        規(guī)劃綱要編制
        專項規(guī)劃編制
        環(huán)境趨勢研判
        發(fā)展目標研究
        發(fā)展思路研究
        專項課題研究
        方法論工作坊
        “十五五”大講堂
        新一輪國有企業(yè)改革要求及其對“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃的影響
        “十五五”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式與國企方案
        “十五五”國有資本布局優(yōu)化與結構調整的方向、趨勢與案例
        國有企業(yè)“十五五”規(guī)劃撰寫方法、實操指南與編制要點
        ……

        廣東省發(fā)改委“十五五”制造業(yè)研究

        站在“十五五”新起點,為廣東省經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展注入新活力

        點擊了解更多

        中國民航信息集團中長期發(fā)展規(guī)劃

        全面評估“十四五”戰(zhàn)略實施效果,攜手共繪“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃藍圖

        點擊了解更多

         400-9933-161

        • 集團簡介
        • 聯(lián)系我們
        • 中大咨詢研究院
        • 新聞中心
        • 加入我們
        國企重組整合的五大實操要點
        國資布局的調整優(yōu)化是“十四五”時期國資國企改革的“重頭戲”。多地曾出臺“十四五”國有資本布局優(yōu)化和結構調整相關規(guī)劃,勾勒產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍圖,提出打...
        堅持底線思維,防范化解風險
        在取得成績的同時,也應該清醒地看到,國資央企在風險防范工作上仍存在一些短板。在合規(guī)管理上,中央企業(yè)仍然存在合規(guī)管理制度不完善、合規(guī)風險識別評...
        新一輪國企改革:深化與提升
        貫徹落實黨的二十大報告與中央經(jīng)濟工作會議,依照中央企業(yè)負責人會議“以更大力度打造現(xiàn)代新國企,著力完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,更好發(fā)揮中...
        推動大中小企業(yè)融通創(chuàng)新,提高區(qū)域產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化水平
        “十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要提出,推動產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。大中小企業(yè)融通創(chuàng)新,是釋放大企業(yè)創(chuàng)新活力、激發(fā)中小企業(yè)創(chuàng)...
        統(tǒng)籌加強三大創(chuàng)新,全面提升國企創(chuàng)新能力
        中央全面深化改革委員會第二十四次會議指出,要強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,推動企業(yè)主動開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)...
        提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平,國企應該怎么做
        黨的二十大報告提出,要“著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平”。2023年1月31日,習近平總書記在中共中央政治局第二次集體學習時進一步強調,...
        十四五戰(zhàn)略規(guī)劃修編:評估、復盤與調整
        十四五以來,世界百年未有之大變局加速演進,全球產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈價值鏈加速重構,企業(yè)競爭與發(fā)展格局面臨調整。十四五規(guī)劃中期已至,宏觀環(huán)境和產(chǎn)業(yè)格局...
        構建產(chǎn)業(yè)生態(tài):科技型領頭企業(yè)的核心競爭力
        企業(yè)核心競爭力是企業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的高度整合的系統(tǒng)化的有機體,具有特殊性、不可模仿性、不能交易性、整體性、不能拆分等特點,取決于該企業(yè)...
        發(fā)展與安全并舉,打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系
        現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系是經(jīng)濟運行的物質基礎,黨的二十大通過研判我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的長期內(nèi)外部形勢,提出了統(tǒng)籌發(fā)展和安全的工作基調。2022年中央經(jīng)濟...
        國有企業(yè)如何做好科技成果轉化
        2022年10月25日科技部印發(fā)了《“十四五”技術要素市場專項規(guī)劃》,明確提出了“把科技成果轉化績效作為核心要求納入國有企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系...
        智慧城市運營的難點與發(fā)展路徑
        外部環(huán)境利好,產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,國企改革深化提升……在此背景下,越來越多企業(yè)有意布局智慧城市業(yè)務,但與此同時,行業(yè)較強的公共事業(yè)特性、綜合的資源...
        為什么說評估審核是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的必備環(huán)節(jié)?
        戰(zhàn)略規(guī)劃的評估審核是企業(yè)制定完基本戰(zhàn)略規(guī)劃后的重要環(huán)節(jié)。在形成基本戰(zhàn)略規(guī)劃文本后,企業(yè)需要對戰(zhàn)略規(guī)劃進行一系列評估分析,以確保規(guī)劃的可行性和...
        地方國有企業(yè)擴需求的三大發(fā)力點
        一般來說,地方國企原有業(yè)態(tài)布局趨向于開發(fā)-運營-產(chǎn)業(yè)投資的聯(lián)動,也就是以片區(qū)開發(fā)為基礎,再逐步通過運營和產(chǎn)業(yè)投資實現(xiàn)對土地類業(yè)務的替代。在這...
        對標世界一流的實踐進路:從管理提升到價值創(chuàng)造
        2020年6月,國務院國資委啟動對標世界一流管理提升行動,引導企業(yè)從先進管理中要質量、要效益、要增長,切實提升經(jīng)營管理效能。如今,國務院國資...
        • 共74頁
        • 首頁
        • 上一頁
        • ...
        • 13
        • 14
        • 15
        • 16
        • 17
        • 18
        • 19
        • 20
        • 21
        • 22
        • ...
        • 下一頁
        • 尾頁

        推薦閱讀

        Recommendations

        快速分享

        Quick Share

        溫州市國資委開展市屬國有企業(yè)中長期激勵...
        中長期激勵作為激發(fā)創(chuàng)新活力、健全市場化機制的核心抓手,正成為國企改革的焦點。溫州市國資委主辦...
        深化先進制造業(yè)布局!世界500強名企廣...
        4月3日,廣州工控集團召開“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制啟動會,正式拉開新一輪戰(zhàn)略發(fā)展序幕。廣州工控...
        助力全面完成“六個百億工程” | 某市...
        十四五時期,高質量發(fā)展·債務防化·國企改革三項疊加,結合區(qū)域發(fā)展要求,該市大型國投集團作為...
        廣東省“十四五”民營經(jīng)濟發(fā)展研究項目
        中大咨詢課題組從經(jīng)濟規(guī)模、經(jīng)濟活力、社會貢獻和創(chuàng)新能力四個維度摸清廣東省民營經(jīng)濟現(xiàn)狀,形成...

        相關主題

        Related Topics

        管理咨詢

        培訓服務

        數(shù)字化

        客戶見證

        熱門推薦

        管理咨詢

        行業(yè)咨詢

        培訓服務

        數(shù)字化

        熱點方案

        國企改革深化提升
        對標世界一流
        企業(yè)重組整合
        公司治理與董事會建設
        薪酬與績效
        戰(zhàn)略規(guī)劃
        人力資源
        組織管控
        企業(yè)文化
        投融資與資本運營
        戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)
        綜合投資集團
        城投/平臺公司
        水務/環(huán)保/燃氣
        建筑設計/施工
        金融控股公司
        新能源
        開發(fā)區(qū)/產(chǎn)業(yè)園區(qū)
        培訓賦能
        人才發(fā)展
        人才測評
        精品課程
        中大商學院
        數(shù)字化人才培養(yǎng)
        經(jīng)營駕駛艙
        頂層設計
        財務數(shù)字化
        IT審計
        “雙百”“科改”專項行動
        三項制度改革
        任期制與契約化管理
        混合所有制改革
        職業(yè)經(jīng)理人制度建設
        科研創(chuàng)新體系建設
        國企改革專題培訓

        400-9933-161

        公眾號

        微信客服

        關于我們

        在線留言

        中大咨詢集團
        行業(yè)咨詢
        管理咨詢
        培訓服務
        數(shù)字化
        政府服務
        熱點方案
        客戶見證
        法律聲明
        網(wǎng)站地圖

        Copyright ? 1993-2023 廣東中大管理咨詢集團股份有限公司 版權所有 Management Professional Group. All Rights Reserved.

        粵公網(wǎng)安備 44010502001629號

        粵ICP備11084765號

        • 400-9933-161
        微信咨詢電話咨詢FaceBook
        點擊電話進行一鍵撥打
        • 400-9933-161

        請選擇客服進行聊天

        感谢您访问我们的网站,您可能还对以下资源感兴趣:

        欧美黄片在线观看视频-日韩av大片中文字幕-最新国产传媒在线观看-中文字幕人成乱码熟女精