中國特色社會主義已經進入新時代,國企改革也邁上新臺階,目前,我國經濟社會發(fā)展的一個主要特征是邁向高質量發(fā)展新階段。國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要政治基礎,能否激發(fā)潛在優(yōu)勢實現其高質量發(fā)展,直接關系到我國經濟高質量發(fā)展的基石是否穩(wěn)固。習近平總書記在黨的二十大報告中強調:“必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力?!庇纱丝梢姡瑒?chuàng)新是建設社會主義現代化強國的必然選擇,也是培育具備市場競爭力的世界一流國企的必然選擇。
因此,中大咨詢從創(chuàng)新驅動發(fā)展的視角對國企高質量發(fā)展進行分析,詳細給出創(chuàng)新驅動國有企業(yè)高質量發(fā)展的實踐路徑,旨在為進一步深化國企改革提供借鑒與啟示。
一、創(chuàng)新驅動國有企業(yè)高質量發(fā)展的實踐路徑
(一)充分發(fā)揮國有企業(yè)在自主創(chuàng)新中的核心作用
國有企業(yè)是我國技術創(chuàng)新的中堅力量,具有資金雄厚、資本充足、人才較多的先天優(yōu)勢,并且掌握一批具有競爭力的核心技術。在這種大環(huán)境下,國有企業(yè)在國際競爭中具有得天獨厚的優(yōu)勢,可以有能力、有計劃、有實力開展自主創(chuàng)新,做到與發(fā)達國家大型企業(yè)相比不落下風。與此同時,國有企業(yè)能夠更為高效地利用政府集中資源、實施鼓勵支持創(chuàng)新的產業(yè)政策,減少企業(yè)外部性依賴,避免信息誤差,提高效率。在技術領域,國企能夠按流程開展技術引進和研發(fā),更為集中地使用資源,增加技術經費投入,承擔技術研發(fā)風險,產生更多的技術外溢效應,更好地實現技術升級和產業(yè)進步。在創(chuàng)新領域,要推進國企以市場為導向,持續(xù)加大投入,加強與世界的合作,研發(fā)和掌握一批先進技術,不斷提升自主創(chuàng)新能力,打造一批享譽世界的優(yōu)質品牌,形成一批擁有國際口碑與先進技術的領軍企業(yè),使國有企業(yè)成為創(chuàng)新要素集成、科技成果轉化的生力軍,在保障國家安全和國民經濟運行、發(fā)展前瞻性戰(zhàn)略性產業(yè)方面貢獻更大力量,在推動高質量發(fā)展、提升自主創(chuàng)新能力、加快轉型升級、履行社會責任等方面發(fā)揮好引領和表率作用。
(二)通過推進國有企業(yè)供給側結構性改革增強國企創(chuàng)新力
一是培育創(chuàng)新體系要嚴格以市場需求為導向。針對市場,重視客戶的需求,開展研發(fā)前的調研,使自身技術創(chuàng)新符合市場需求;加快創(chuàng)新發(fā)展成果的運用,推動傳統(tǒng)行業(yè)的轉型升級。二是要服務國家、服務社會、服務人民。在當前環(huán)境下,要充分發(fā)揮我國國企整體性、長期性、戰(zhàn)略性優(yōu)勢,通過高強度、高需求、高創(chuàng)新力的研發(fā)推動經濟高質量 發(fā)展,不斷獲得關鍵技術,向世界價值鏈高端攀升。加大對生態(tài)環(huán)境、能源資源、基礎設施、材料裝備、技術研發(fā)、前沿科學等領域生產要素的投入,發(fā)揮國企對國家經濟的引領作用。三是要大力發(fā)展創(chuàng)新型平臺經濟。充分發(fā)揮產品平臺建設的帶動力、輻射力、整合力,建設覆蓋基礎技術水平、科技水平、產業(yè)水平、工程水平、市場水平、管理水平全鏈條的創(chuàng)新管理集群。在具有明顯優(yōu)勢的行業(yè),國有企業(yè)更應該主動承擔國家重大項目和重大研發(fā)任務,不斷推動技術攻關與集成,擴大科研規(guī)模,增強原始創(chuàng)新能力和自主創(chuàng)新能力,有力支撐國家戰(zhàn)略的實施。
(三)深化改革構建有利于國有企業(yè)創(chuàng)新的體制機制
我國國企不斷深化改革,高質量發(fā)展也將面臨研發(fā)經費投入不夠、市場體制機制不成熟、經濟效益導向不強、科技創(chuàng)新專業(yè)化管理水平不高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不濃厚等問題,需要通過深化體制機制改革,進一步提高國有企業(yè)高質量發(fā)展的創(chuàng)新能力。一是要注重制度創(chuàng)新,增強國有企業(yè)創(chuàng)新能力,合理地進行管理變革,消除體制機制和管理上的弊病,完善公司管理,構建出高效、靈活、符合行業(yè)特征、有利于提升企業(yè)核心競爭力的企業(yè)發(fā)展模式,促進科技創(chuàng)新成果的轉化,為激發(fā)創(chuàng)新動力提供制度保障。二是要推動國資體制機制創(chuàng)新,加快推進國有企業(yè)資產監(jiān)督管理從管企業(yè)向管資本改變,提高監(jiān)督管理效能,推動國有企業(yè)結構調整和創(chuàng)新發(fā)展,完善激勵獎勵機制,不斷推進我國國有企業(yè)混合所有制改革,激發(fā)國有企業(yè)內生活力。三是要打造全球化、開放式創(chuàng)新平臺,以行業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新短板為抓手,與國內、國際知名科研院校合作,打造產業(yè)聯盟,實現共贏發(fā)展,互惠互利。四是要不斷加強創(chuàng)新人才隊伍建設,不斷推進人才管理體制機制創(chuàng)新,尤其在科技創(chuàng)新方面更要建立高質量的人才培育體系,不斷培養(yǎng)高質量、高素質的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。與此同時,完善創(chuàng)新人才的培養(yǎng)晉升機制,通過薪酬分配機制、人才持股機制、創(chuàng)新失敗容錯機制,不斷鼓勵和吸引各類人才,特別是國內外相關領域的技術領軍人才,不斷激發(fā)創(chuàng)新人才和企業(yè)員工的創(chuàng)新積極性,帶動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
總之,作為中國特色社會主義經濟的“頂梁柱”,國有企業(yè)的高質量發(fā)展不僅直接關系著深化國有企業(yè)改革的成敗,更關乎宏觀層面的經濟高質量發(fā)展能否成功實現。而作為新發(fā)展理念的重要內容,創(chuàng)新水平是高質量發(fā)展的內生動力。
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