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"十五五"戰(zhàn)略規(guī)劃啟航：企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)如何精準(zhǔn)定位？

隨著“十四五”規(guī)劃圓滿收官，“十五五”規(guī)劃揚(yáng)帆起航的政策背景下，未來五年是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開局起步的關(guān)鍵時期，也是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實(shí)...

國企改革新動向：末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制如何激發(fā)員工活力？

“十五五”規(guī)劃以來，我國經(jīng)濟(jì)步入高質(zhì)量發(fā)展階段，國企改革也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。面對日益激烈的市場競爭和復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境，國有企業(yè)需要通...

戰(zhàn)略規(guī)劃前期準(zhǔn)備: 企業(yè)如何進(jìn)行內(nèi)外部環(huán)境分析？

隨著“十五五”規(guī)劃穩(wěn)步推進(jìn)，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁向新征程，科技創(chuàng)新成為核心驅(qū)動力，綠色轉(zhuǎn)型成為必由之路，數(shù)字化融合重塑產(chǎn)業(yè)格局。在此政策環(huán)境和市場...

新年啟新程：企業(yè)如何制定“十五五”戰(zhàn)略目標(biāo)體系？

中大咨詢基于對政策背景的深刻理解與市場趨勢的精準(zhǔn)把握，依托深度的行業(yè)洞察力與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，總結(jié)提煉出企業(yè)制定“十五五”戰(zhàn)略目標(biāo)體系的相關(guān)舉...

年終回顧：企業(yè)如何進(jìn)行戰(zhàn)略差距復(fù)盤？

中大咨詢基于對各類企業(yè)的深入研究以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，總結(jié)提煉出了企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略差距復(fù)盤的相關(guān)舉措，助力企業(yè)在年終回顧中找準(zhǔn)問題、明確方向，為新...

乘“十五五”規(guī)劃東風(fēng)：企業(yè)的數(shù)字化財務(wù)轉(zhuǎn)型之路

“十五五” 規(guī)劃的宏偉藍(lán)圖正徐徐展開，數(shù)字化浪潮洶涌澎湃，成為推動經(jīng)濟(jì)社會變革的關(guān)鍵力量。在這一時代背景下，企業(yè)的數(shù)字化財務(wù)轉(zhuǎn)型已不再是一道...

國企改革新征程：聚焦三項制度改革，開啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章

新起點(diǎn)新開始，新的一年，國有企業(yè)深化三項制度改革需要從深化人事制度改革、深化薪酬制度改革、深化考核制度改革三個方面入手。這些措施的實(shí)施將有助...

展望2025：“十五五”規(guī)劃下企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型之路

中大咨詢基于政策背景和市場趨勢，依托深度的行業(yè)洞察力與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，總結(jié)提煉出了企業(yè)在“十五五”規(guī)劃背景下的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型舉措。

數(shù)字化賦能：企業(yè)如何高效完成年終盤點(diǎn)？

中大咨詢基于對政策走向的深刻理解，憑借豐富的行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗與深邃的專業(yè)洞察，精心梳理出一系列極具實(shí)操性的關(guān)鍵舉措，助力企業(yè)在年終盤點(diǎn)的征程中實(shí)...

新年歲新征程：2025年國企改革的頂層設(shè)計策略與實(shí)踐

新起點(diǎn)新開始，新的一年，國企改革頂層設(shè)計需要從加強(qiáng)科技創(chuàng)新體系建設(shè)、優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局、健全市場化經(jīng)營機(jī)制與激勵機(jī)制以及完善公司治理結(jié)構(gòu)等多個...

“十五五”新歲開局：企業(yè)如何進(jìn)行戰(zhàn)略布局？

“十五五”規(guī)劃時期，我國經(jīng)濟(jì)朝著高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步邁進(jìn)，科技創(chuàng)新成為驅(qū)動發(fā)展的核心動力，綠色轉(zhuǎn)型成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，產(chǎn)業(yè)升級與數(shù)字化融合加速推進(jìn)...

財務(wù)數(shù)字化：“十五五”規(guī)劃下，企業(yè)如何做好全面預(yù)算管理？

全面預(yù)算管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中占據(jù)著舉足輕重的地位，它緊密銜接企業(yè)戰(zhàn)略與績效管理，是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理閉環(huán)中不可或缺的一環(huán)，為企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營與長...

“十五五”時期，國資國企如何建立負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核體系？

“十五五”規(guī)劃期間，在推動國資國企深化改革與國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力的大背景下，建...

“十五五”期間，企業(yè)如何基于產(chǎn)業(yè)布局謀劃第二增長曲線戰(zhàn)略？

在“十五五”背景下，基于產(chǎn)業(yè)布局謀劃第二增長曲線戰(zhàn)略成為企業(yè)突破困局、邁向新征程的必由之路。中大咨詢基于政策背景和市場趨勢，依托深度的行業(yè)洞...

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十四五時期，高質(zhì)量發(fā)展·債務(wù)防化·國企改革三項疊加，結(jié)合區(qū)域發(fā)展要求，該市大型國投集團(tuán)作為...

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