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          ......
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          人力資源規(guī)劃
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          ……
          人才發(fā)展咨詢 >
          組織人才盤點(diǎn)
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          企業(yè)文化診斷評(píng)估
          企業(yè)文化體系建設(shè)
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          品牌調(diào)研與診斷評(píng)估
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          項(xiàng)目盡職調(diào)查
          ……
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          合規(guī)管理
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          ……
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          從市場(chǎng)到線索(MTL)
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          數(shù)字化后評(píng)價(jià)
          ……
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          國(guó)資重組
          國(guó)企改革 >
          深化提升行動(dòng)
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          新型城鎮(zhèn)化及泛地產(chǎn)
          低空經(jīng)濟(jì) >
          產(chǎn)業(yè)鏈圖譜
          產(chǎn)業(yè)研究
          產(chǎn)業(yè)投資
          末等調(diào)整和不勝任退出 >
          績(jī)效管理體系優(yōu)化
          任職資格體系建設(shè)
          人才發(fā)展與培訓(xùn)
          數(shù)字化人才培養(yǎng)

          數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)者

          數(shù)字化人才培養(yǎng)

          AI倍增職場(chǎng)效率系列

          AI賦能業(yè)務(wù)輔導(dǎo)落地

          AI+管理情境輔導(dǎo)落地

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          職場(chǎng)菁英課程
          數(shù)字化人才課程
          內(nèi)訓(xùn)師精品課程
          黨性修煉課程
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          財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計(jì)
          業(yè)財(cái)一體化
          財(cái)務(wù)共享
          司庫管理
          全面預(yù)算管理
          財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)治理
          合并報(bào)表
          財(cái)務(wù)分析
          數(shù)字化運(yùn)營(yíng)
          戰(zhàn)略管控體系設(shè)計(jì)
          平臺(tái)化組織設(shè)計(jì)
          組織協(xié)同機(jī)制設(shè)計(jì)
          運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
          經(jīng)營(yíng)駕駛艙
          企業(yè)經(jīng)營(yíng)駕駛艙
          戰(zhàn)略目標(biāo)執(zhí)行駕駛艙
          新興產(chǎn)業(yè)圖譜
          制造業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)大腦
          人力效能管理駕駛艙
          智慧人才供需分析駕駛艙
          基于數(shù)字化管控駕駛艙
          薪酬數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)
          數(shù)字化建設(shè)評(píng)估
          數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度評(píng)估
          數(shù)字化項(xiàng)目后評(píng)估
          IT審計(jì)
          央國(guó)企數(shù)字化建設(shè)評(píng)估
          數(shù)字化人才培養(yǎng)
          人力資源數(shù)字化
          數(shù)字化人才培養(yǎng)體系
          數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力
          數(shù)字化學(xué)院建設(shè)
          合作客戶
          案例分享
          賦能貴州茅臺(tái)科技創(chuàng)新與人才供應(yīng)鏈打造
          南方電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目群
          某大型核電公司市值管理項(xiàng)目
          中建N局戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目群
          興業(yè)銀行系列培訓(xùn)項(xiàng)目群
          深福保集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目
          上海市國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展“十四五”規(guī)劃研究重點(diǎn)課題
          傳承袁隆平精神,造福世界人民丨隆平高科企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目
          為打造一流國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)蓄勢(shì)賦能丨格力集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目
          陜西省某省屬建筑企業(yè)文化體系建設(shè)案例
          引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,邁向世界一流丨廣汽集團(tuán)企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃整體服務(wù)
          凝聚文化力量 擦亮文化品牌丨天津銀行企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目
          熱點(diǎn)專題
          國(guó)有資本十五五規(guī)劃
          國(guó)企改革深化提升
          對(duì)標(biāo)世界一流
          企業(yè)重組整合
          高質(zhì)量發(fā)展
          “雙百”“科改”專項(xiàng)行動(dòng)
          公司治理與董事會(huì)建設(shè)
          咨詢服務(wù)
          國(guó)有資本布局優(yōu)化
          中期評(píng)估調(diào)整
          投融資與資本運(yùn)營(yíng)
          頂層設(shè)計(jì)/戰(zhàn)略規(guī)劃
          兩類公司改組組建與發(fā)展
          城投/平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型
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          ……

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          ……

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          十五五前期課題研究
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          十五五戰(zhàn)略規(guī)劃
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          新一輪國(guó)有企業(yè)改革要求及其對(duì)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃的影響
          “十五五”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式與國(guó)企方案
          “十五五”國(guó)有資本布局優(yōu)化與結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向、趨勢(shì)與案例
          國(guó)有企業(yè)“十五五”規(guī)劃撰寫方法、實(shí)操指南與編制要點(diǎn)
          ……

          廣東省發(fā)改委“十五五”制造業(yè)研究

          站在“十五五”新起點(diǎn),為廣東省經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)發(fā)展注入新活力

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          中國(guó)民航信息集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃

          全面評(píng)估“十四五”戰(zhàn)略實(shí)施效果,攜手共繪“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃藍(lán)圖

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          新一輪國(guó)企并購重組風(fēng)生水起,優(yōu)化布局補(bǔ)齊高質(zhì)量發(fā)展短板
          邁入“十四五”開局之年,在國(guó)企改革三年行動(dòng)的引領(lǐng)下,新一輪國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整的壯闊藍(lán)圖正徐徐展開。業(yè)內(nèi)人士指出,隨著一系列重磅政策加...
          立足新發(fā)展階段,堅(jiān)持系統(tǒng)觀念謀劃推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展
          今年是落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)的關(guān)鍵之年,攻堅(jiān)之年,年底要完成公司制改革收尾工作,任務(wù)艱巨。2021年《政府工作報(bào)告》指出,“堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,鞏固...
          重點(diǎn)突出評(píng)估、協(xié)同和管理,大力提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力
          黨的十九屆五中全會(huì)提出要提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,指明了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)的重點(diǎn)和方向。發(fā)揮企業(yè)科技創(chuàng)新主體作用,要以滿足產(chǎn)品發(fā)展為目標(biāo),以服...
          圍繞“一個(gè)打造、兩個(gè)完善”的改革目標(biāo),全面完成國(guó)有企業(yè)公司制改...
          今年是落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)的關(guān)鍵之年,攻堅(jiān)之年,年底要完成公司制改革收尾工作,任務(wù)艱巨。公司制改革不是簡(jiǎn)單的翻牌,要抓住兩個(gè)重點(diǎn):已改企業(yè)提...
          固成果抓實(shí)效,積極做好國(guó)有企業(yè)改革“后半篇”文章
          2022年,是國(guó)企改革三年行動(dòng)的收官之年,中央企業(yè)普遍掀起改革熱潮,總體已形成了改革的風(fēng)氣和態(tài)勢(shì),大幅提升了國(guó)有企業(yè)活力和效率,向建設(shè)世界一...
          構(gòu)建新發(fā)展格局,推動(dòng)國(guó)資央企工作全面進(jìn)步
          黨的十九屆五中全會(huì)著眼“十四五”以及更長(zhǎng)時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù),對(duì)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展作出重大戰(zhàn)略部署?!笆奈濉睍r(shí)期做好國(guó)資央企工作的主要目...
          從“切口”入手,激發(fā)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力,深化國(guó)資國(guó)企改革
          國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第五次會(huì)議指出,落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案,要把握好“一個(gè)抓手、四個(gè)切口”。從“切口”入手深化國(guó)企改革,進(jìn)一步激活市...
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          今年是國(guó)企改革三年行動(dòng)的攻堅(jiān)之年、關(guān)鍵之年,國(guó)有企業(yè)改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)期,改革所觸及的問題也由淺層逐漸轉(zhuǎn)向深層,改革難度越來越大。深化...
          國(guó)有企業(yè)必須做大做強(qiáng),成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)
          國(guó)有企業(yè)必須做大做強(qiáng),在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈中成為握有核心技術(shù)的鏈長(zhǎng),發(fā)揮為其他企業(yè)提供聯(lián)結(jié)條件或者技術(shù)支撐,組織協(xié)同攻關(guān)和共性技術(shù)研發(fā)的領(lǐng)飛作用。國(guó)...
          要發(fā)揮國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈龍頭作用,提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平
          近日,工信部規(guī)劃司副司長(zhǎng)何映昆在“2021中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)論壇”上表示:“產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈?zhǔn)乾F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的基本框架,是推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。...
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