欧美黄片在线观看视频-日韩av大片中文字幕-最新国产传媒在线观看-中文字幕人成乱码熟女精

<samp id="0fzqi"></samp>
<label id="0fzqi"><tt id="0fzqi"></tt></label>
    • <small id="0fzqi"></small><span id="0fzqi"><table id="0fzqi"></table></span><label id="0fzqi"><button id="0fzqi"></button></label>
    • 中大咨詢

      • 集團首頁
      • 管理咨詢
      • 行業(yè)咨詢
      • 培訓服務
      • 數(shù)字化
      • 國企改革
      • 政府咨詢
      • 十五五規(guī)劃
      • 關于我們
      • 集團首頁
      • 管理咨詢
        • 戰(zhàn)略規(guī)劃
        • 組織管控
        • 人力資源
        • 企業(yè)文化
        • 投融資與資本運營
        • 品牌與營銷
        • 流程與運營
        • 財務管理
        • 數(shù)字化
        • 風險內(nèi)控合規(guī)管理
        • 戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)
        • 國有企業(yè)改革
        • 企業(yè)重組整合
        • 人才發(fā)展與培訓
        • 十五五規(guī)劃
        • 更多服務
      • 行業(yè)咨詢
        • 綜合投資集團
        • 城投/平臺公司
        • 建筑設計/施工
        • 電力
        • 高速公路/交投
        • 機場
        • 金融控股公司
        • 軍工
        • 數(shù)產(chǎn)集團/全域數(shù)字化
        • 新能源
        • 鐵路/軌道交通
        • 航空
        • 銀行/證券/保險
        • 糧食集團
        • 裝備制造/工業(yè)品
        • 煤炭
        • 水務/環(huán)保/燃氣
        • ICT信息通信技術
        • 農(nóng)業(yè)/食品
        • 汽車/零部件
        • 冶金/礦業(yè)
        • 速遞物流
        • 煙草
        • 醫(yī)藥
        • 石油石化/化工
        • 傳媒/旅游/教育
        • 快消品/零售電商
        • 科研院所/新型研發(fā)機構
        • 房地產(chǎn)
        • 開發(fā)區(qū)/產(chǎn)業(yè)園區(qū)
        • 競爭性企業(yè)/民營500強
        • 國資委
        • 國資委與國企
        • 政府服務
      • 培訓服務
        • 培訓首頁
        • 數(shù)字化人才培養(yǎng)
        • 培訓賦能
        • 人才發(fā)展咨詢
        • 人才測評
        • 培訓課程
        • 中大商學院
        • 客戶見證
        • 關于我們
      • 數(shù)字化
        • 數(shù)字化首頁
        • 經(jīng)營駕駛艙
        • 頂層設計
        • 財務數(shù)字化
        • 數(shù)字化人才培養(yǎng)
        • IT審計
        • 司庫建設
        • 客戶見證
        • 關于我們
        • 數(shù)據(jù)資產(chǎn)
        • 數(shù)字化運營
        • 智慧風控
        • 數(shù)字能力
      • 國企改革
        • 國資國企改革
        • 國企專題培訓
      • 政府咨詢
        • 智庫首頁
        • 財政績效
        • 區(qū)域與產(chǎn)業(yè)發(fā)展
        • 十五五規(guī)劃
        • 體制改革與營商環(huán)境
        • 民營經(jīng)濟研究
        • 國資系統(tǒng)
        • 聯(lián)系我們
        • 雙碳行動
        • 科技創(chuàng)新
        • 人才發(fā)展
      • 十五五規(guī)劃
      • 關于我們
        • 集團簡介
        • 聯(lián)系我們
        • 中大咨詢研究院
        • 新聞中心
        • 加入我們
      綜合投資集團
      城投/平臺公司
      建筑設計/施工
      電力
      高速公路/交投
      機場
      金融控股公司
      數(shù)字產(chǎn)業(yè)/全域數(shù)字化
      軍工
      新能源
      鐵路/軌道交通
      航空
      銀行/證券/保險
      糧食集團
      裝備制造/工業(yè)品
      煤炭
      水務/環(huán)保/燃氣
      快消品/零售電商
      ICT信息通信技術
      農(nóng)業(yè)/食品
      汽車/零部件
      冶金/礦業(yè)
      傳媒/旅游/教育
      速遞物流
      煙草
      醫(yī)藥
      開發(fā)區(qū)/產(chǎn)業(yè)園區(qū)
      石油石化/化工
      科研院所/新型研發(fā)機構
      房地產(chǎn)
      戰(zhàn)略規(guī)劃 >
      十五五戰(zhàn)略規(guī)劃
      國有資本十五五規(guī)劃
      戰(zhàn)略中期評估與調(diào)整
      戰(zhàn)略管理體系建設
      ……
      組織管控 >
      集團管控
      業(yè)務管控
      數(shù)字管控
      權責體系設計
      ......
      人力資源 >
      人力資源規(guī)劃
      薪酬與激勵
      績效考核
      人力資源數(shù)字化轉型
      ……
      人才發(fā)展咨詢 >
      組織人才盤點
      人才測評
      培訓體系規(guī)劃
      ……
      企業(yè)文化 >
      企業(yè)文化診斷評估
      企業(yè)文化體系建設
      企業(yè)文化落地實施
      ……
      品牌與營銷 >
      品牌調(diào)研與診斷評估
      品牌定位與理念體系
      品牌營銷體系
      ……
      投融資與資本運營 >
      項目風險評估報告
      項目可行性研究
      項目投資后評價
      項目盡職調(diào)查
      ……
      風險內(nèi)控合規(guī)管理 >
      合規(guī)管理
      風控管理
      內(nèi)部控制
      ……
      流程與運營 >
      端到端流程管理體系建設
      戰(zhàn)略到執(zhí)行(DSTE)
      集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)
      從市場到線索(MTL)
      ……
      數(shù)字化 >
      經(jīng)營駕駛艙
      數(shù)字化規(guī)劃
      數(shù)字化后評價
      ……
      重組整合 >
      企業(yè)重組
      國資重組
      國企改革 >
      深化提升行動
      對標世界一流
      ……
      戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè) >
      高新區(qū)/經(jīng)開區(qū)
      產(chǎn)業(yè)園/特色小鎮(zhèn)
      新型城鎮(zhèn)化及泛地產(chǎn)
      低空經(jīng)濟 >
      產(chǎn)業(yè)鏈圖譜
      產(chǎn)業(yè)研究
      產(chǎn)業(yè)投資
      末等調(diào)整和不勝任退出 >
      績效管理體系優(yōu)化
      任職資格體系建設
      人才發(fā)展與培訓
      數(shù)字化人才培養(yǎng)

      數(shù)字化領導者

      數(shù)字化人才培養(yǎng)

      AI倍增職場效率系列

      AI賦能業(yè)務輔導落地

      AI+管理情境輔導落地

      培訓賦能
      金融科技人才培養(yǎng)
      銀行大合規(guī)微咨詢
      內(nèi)訓師敏捷開發(fā)
      新員工培養(yǎng)
      未來領導力產(chǎn)品
      高潛后備人才培養(yǎng)
      賽訓一體化
      人才發(fā)展咨詢
      數(shù)字化人才隊伍建設
      組織人才盤點
      任職資格體系建設
      培訓體系規(guī)劃
      人才梯隊建設
      學習地圖搭建
      勝任力模型搭建
      企業(yè)大學規(guī)劃
      課程體系規(guī)劃
      企業(yè)組織調(diào)研
      人才測評

      PAQS 性格優(yōu)勢掃描儀

      MPP 職業(yè)性格測評

      MP 領導力測評

      BCT 認知能力測評

      大五職業(yè)性格測評

      SJTP潛能情境測試

      中大商學院
      數(shù)字化課程開發(fā)
      管理版權課程
      在線微課
      數(shù)字化學習平臺搭建與運...
      培訓課程
      卓越管理者課程
      職場菁英課程
      數(shù)字化人才課程
      內(nèi)訓師精品課程
      黨性修煉課程
      國企改革課程
      版權精品課程
      金融行業(yè)
      煙草行業(yè)
      電力行業(yè)
      航空行業(yè)
      城投行業(yè)
      工程行業(yè)
      頂層設計
      數(shù)字化轉型規(guī)劃
      數(shù)字化場景規(guī)劃
      數(shù)字化規(guī)劃
      數(shù)字化商業(yè)模式設計
      企業(yè)架構設計
      流程體系規(guī)劃
      財務數(shù)字化
      財務數(shù)字化轉型頂層設計
      業(yè)財一體化
      財務共享
      司庫管理
      全面預算管理
      財務主數(shù)據(jù)治理
      合并報表
      財務分析
      數(shù)字化運營
      戰(zhàn)略管控體系設計
      平臺化組織設計
      組織協(xié)同機制設計
      運營指標體系設計
      經(jīng)營駕駛艙
      企業(yè)經(jīng)營駕駛艙
      戰(zhàn)略目標執(zhí)行駕駛艙
      新興產(chǎn)業(yè)圖譜
      制造業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)運營大腦
      人力效能管理駕駛艙
      智慧人才供需分析駕駛艙
      基于數(shù)字化管控駕駛艙
      薪酬數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)
      數(shù)字化建設評估
      數(shù)字化轉型成熟度評估
      數(shù)字化項目后評估
      IT審計
      央國企數(shù)字化建設評估
      數(shù)字化人才培養(yǎng)
      人力資源數(shù)字化
      數(shù)字化人才培養(yǎng)體系
      數(shù)字化領導力
      數(shù)字化學院建設
      合作客戶
      案例分享
      賦能貴州茅臺科技創(chuàng)新與人才供應鏈打造
      南方電網(wǎng)數(shù)字化轉型項目群
      某大型核電公司市值管理項目
      中建N局戰(zhàn)略規(guī)劃項目群
      興業(yè)銀行系列培訓項目群
      深福保集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃項目
      上海市國資國企改革發(fā)展“十四五”規(guī)劃研究重點課題
      傳承袁隆平精神,造福世界人民丨隆平高科企業(yè)文化建設項目
      為打造一流國有資本投資運營平臺蓄勢賦能丨格力集團企業(yè)文化建設項目
      陜西省某省屬建筑企業(yè)文化體系建設案例
      引領轉型發(fā)展,邁向世界一流丨廣汽集團企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃整體服務
      凝聚文化力量 擦亮文化品牌丨天津銀行企業(yè)文化建設項目
      熱點專題
      國有資本十五五規(guī)劃
      國企改革深化提升
      對標世界一流
      企業(yè)重組整合
      高質(zhì)量發(fā)展
      “雙百”“科改”專項行動
      公司治理與董事會建設
      咨詢服務
      國有資本布局優(yōu)化
      中期評估調(diào)整
      投融資與資本運營
      頂層設計/戰(zhàn)略規(guī)劃
      兩類公司改組組建與發(fā)展
      城投/平臺公司轉型
      宜居、韌性、智慧城市
      現(xiàn)代企業(yè)制度與市場化經(jīng)營機制
      混合所有制改革
      任期制與契約化管理
      員工持股
      上市公司高質(zhì)量發(fā)展
      三項制度改革
      干部管理體系建設
      職業(yè)經(jīng)理人制度建設
      工資決定機制改革
      勞動用工體系優(yōu)化
      國資監(jiān)管體制完善
      國有企業(yè)經(jīng)營評價
      國企“大風控”體系優(yōu)化
      企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核
      國資“大監(jiān)督”體系建設
      地方金控改革與發(fā)展
      創(chuàng)新體制機制建設
      科研創(chuàng)新體系建設
      研發(fā)機構組建、改革與發(fā)展
      國資大課堂
      十五五規(guī)劃
      戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)
      企業(yè)數(shù)字化
      國企改革
      資本運作
      科技創(chuàng)新
      人力資源
      企業(yè)文化
      增值服務
      研究賦能
      共建研究院
      中大商學院
      中大咨詢研究院

      戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)

      宏觀研究

      數(shù)字化

      國企改革

      企業(yè)管理

      政府研究

      加入我們
      社會招聘
      校園招聘
      PTA招聘
      集團簡介

      始于1993年,中國咨詢行業(yè)的先行者與領航員

      提供“咨詢+培訓+數(shù)字化”解決方案

      向世界級咨詢公司行列邁進

      愿景

      成為中國咨詢生態(tài)的價值典范

      打造具有全球影響力的百年智庫

      使命

      不止于解決問題

      更致力于充分釋放個人與組織潛能

      為社會進步和生活美好貢獻智慧

      核心價值觀

      成就客戶  ·  專業(yè)  ·  真誠  ·  團隊  ·  以奮斗者為本

      案例 · 客戶見證

      世界500強的中國企業(yè),

      有70%+選擇了中大咨詢

      了解案例 >>

      聯(lián)系我們

      北京/上海/廣州/深圳/成都/武漢/長沙/西安/天津/南京/濟南/鄭州/南寧/合肥/香港/紐約

      全國熱線:400-9933-161

      微信客服

      在線留言

      財政績效
      “三全”預算績效管理
      績效管理體系建設
      重大支出事前評估
      財政運行綜合績效評價
      特定領域事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
      專項資金入庫評審/驗收
      支出標準建設
      政策咨詢
      “十五五”謀劃與規(guī)劃
      規(guī)劃綱要編制
      專項規(guī)劃編制
      環(huán)境形勢研判
      發(fā)展目標研究
      發(fā)展思路研究
      專項課題研究
      方法論工作坊
      國有資本十五五規(guī)劃
      區(qū)域發(fā)展謀劃與規(guī)劃
      中國式現(xiàn)代化本地路徑
      區(qū)域綜合發(fā)展
      城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展
      高新區(qū)/經(jīng)開區(qū)/園區(qū)發(fā)展
      區(qū)域協(xié)作
      產(chǎn)業(yè)轉移
      TOD綜合開發(fā)
      重大行政決策事項風險評估
      鄉(xiāng)村振興

      典型村鎮(zhèn)項目設計

      鄉(xiāng)村振興課題研究

      特色(專項)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

      項目(資金)申報

      涉農(nóng)資金績效評價

      鄉(xiāng)村振興考核評估

      產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃與規(guī)劃
      現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構建
      新質(zhì)生產(chǎn)力培育
      戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)/未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展
      傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級
      產(chǎn)業(yè)政策評估優(yōu)化
      專項產(chǎn)業(yè)發(fā)展
      ……
      體制改革與營商環(huán)境
      營商環(huán)境優(yōu)化
      要素市場化配置改革
      市場準入及效能評估
      全國統(tǒng)一大市場建設
      產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境評估優(yōu)化
      政策制定前評估
      政策執(zhí)行中評估與優(yōu)化

      ……

      民營經(jīng)濟研究
      民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展路徑研究
      民營經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃/行動計劃
      民營經(jīng)濟政策及發(fā)展環(huán)境研究
      民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展指標研究
      民營經(jīng)濟競爭力提升研究

      ……

      科技創(chuàng)新與人才發(fā)展
      科創(chuàng)機構效能提升
      科創(chuàng)政策制定與評估
      科技創(chuàng)新發(fā)展
      人才戰(zhàn)略/發(fā)展規(guī)劃
      人才政策制定與評估
      人才發(fā)展情況調(diào)研
      國資系統(tǒng)
      對標世界一流
      企業(yè)重組整合
      高質(zhì)量發(fā)展
      “雙百”“科改”專項行動
      國企社會價值藍皮書

      ……

      對標世界一流

      企業(yè)重組整合

      國資國企高質(zhì)量發(fā)展

      競爭性企業(yè)/民營500強

      區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

      財務共享中心建設

      公司治理與董事會建設

      經(jīng)營駕駛艙

      國資國企“十五五”規(guī)劃
      十五五前期課題研究
      國有資本十五五規(guī)劃
      十五五戰(zhàn)略規(guī)劃
      戰(zhàn)略管理體系建設
      戰(zhàn)略工作坊
      政府“十五五”規(guī)劃
      規(guī)劃綱要編制
      專項規(guī)劃編制
      環(huán)境趨勢研判
      發(fā)展目標研究
      發(fā)展思路研究
      專項課題研究
      方法論工作坊
      “十五五”大講堂
      新一輪國有企業(yè)改革要求及其對“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃的影響
      “十五五”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式與國企方案
      “十五五”國有資本布局優(yōu)化與結構調(diào)整的方向、趨勢與案例
      國有企業(yè)“十五五”規(guī)劃撰寫方法、實操指南與編制要點
      ……

      廣東省發(fā)改委“十五五”制造業(yè)研究

      站在“十五五”新起點,為廣東省經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展注入新活力

      點擊了解更多

      中國民航信息集團中長期發(fā)展規(guī)劃

      全面評估“十四五”戰(zhàn)略實施效果,攜手共繪“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃藍圖

      點擊了解更多

       400-9933-161

      中大咨詢集團觀點洞察
      • 集團簡介
      • 聯(lián)系我們
      • 中大咨詢研究院
      • 新聞中心
      • 加入我們
      中國本土十大管理咨詢公司最新排名
      隨著經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)體量的擴大,咨詢與信息服務業(yè)近年來在國內(nèi)也逐漸受到認可。在當前,越來越多的國內(nèi)企業(yè)認識到咨詢的重要作用,尋求專業(yè)化的機構幫...
      新發(fā)展、新機遇:變革中的國有企業(yè)發(fā)展
      近日,2020中國企業(yè)500強榜單公布??傮w上看,各類所有制企業(yè)攜手合作、共同發(fā)展。特別是廣大國有企業(yè)勇于擔當、積極作為,以高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢為...
      經(jīng)濟全球化背景下國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展路徑
      隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,國有企業(yè)面臨著更大的挑戰(zhàn)和困難,在此背景下,國有企業(yè)亟須轉變傳統(tǒng)的經(jīng)營理念,改革創(chuàng)新,尋找更大的發(fā)展空間,提升自身的競...
      部署國企改革三年行動 切實把握國企發(fā)展機遇
      國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎,是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》通過加...
      強化公司治理 規(guī)范企業(yè)管理 提高國有控股上市公司質(zhì)量
      近日,國務院發(fā)布《關于進一步提高上市公司質(zhì)量的意見》,從提高上市公司治理水平等六個方面提出了17項重點舉措,分工涉及國資委的有9項。完善公司...
      中央政策頻出 國企數(shù)字化升級再添引擎
      近期,國務院國資委印發(fā)《關于加快推進國有企業(yè)數(shù)字化轉型工作的通知》,就推動國有企業(yè)數(shù)字化轉型做出全面部署。會上強調(diào),隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)...
      數(shù)字化時代,國有企業(yè)轉型升級突破口在哪里?
      伴隨新一代信息技術不斷創(chuàng)新突破,數(shù)據(jù)逐步融入產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和升級的各個環(huán)節(jié),成為了數(shù)字經(jīng)濟時代下世界主要國家和大型企業(yè)日益重視的關鍵生產(chǎn)要素。近年...
      面向高質(zhì)量發(fā)展,國有企業(yè)十四五規(guī)劃編制思路
      對國有企業(yè)而言,十四五規(guī)劃,不僅是一項政治安排,更是企業(yè)全面、深刻審視未來三到五年發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略的契機。因此,國有企業(yè)在做十四五規(guī)劃的時候,...
      把握國企改革三大著力點 提前布局“十四五”時期
      “十四五”時期中國將開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程,經(jīng)濟從高速增長轉向高質(zhì)量發(fā)展,世界步入百年未有之大變局的深度變革期,新一輪科技和產(chǎn)...
      深化混合所有制改革 激發(fā)國有企業(yè)市場活力
      隨著我國經(jīng)濟體制改革逐步深入,國有企業(yè)混合所有制改革作為國有經(jīng)濟和民營經(jīng)濟結合形式的有效探索,已進入公司治理機制融合階段。新時代背景下,混合...
      深度轉化經(jīng)營機制 積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革
      今后國企混改將堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向,圍繞轉化經(jīng)營機制目標,向主業(yè)主責范圍外深化,向戰(zhàn)略性投資方向深化,向經(jīng)營機制深化,向壟斷企業(yè)內(nèi)部...
      國有企業(yè)深化改革怎樣提高創(chuàng)新力,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?
      中國經(jīng)濟正邁入高質(zhì)量發(fā)展的新階段,科技創(chuàng)新是重要支撐。黨的十九屆四中全會提出,增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力;中央...
      央企重整組合再提速 “加減法”助力央企做強做優(yōu)
      國企改革三年行動即將收官之際,中央企業(yè)重組整合又有新動作:在國務院國資委的主持下,13組專業(yè)化整合項目日前進行了集中簽約,涉及23家中央企...
      深入學習落實三年行動方案 切實提升國企改革綜合成效
      《國企改革三年行動方案(2020-2022)》雖然尚未對社會公布,但實際上已經(jīng)在行動,各級國資國企都在加緊學習并制定完善好本企業(yè)改革三年行動...
      • 共72頁
      • 首頁
      • 上一頁
      • ...
      • 33
      • 34
      • 35
      • 36
      • 37
      • 38
      • 39
      • 40
      • 41
      • 42
      • ...
      • 下一頁
      • 尾頁

      推薦閱讀

      Recommendations

      快速分享

      Quick Share

      中大咨詢出席蘇州市屬國資國企“十五五”...
      成都再啟新篇:中大咨詢受邀出席第二期工...
      助力全面完成“六個百億工程” | 某市...
      十四五時期,高質(zhì)量發(fā)展·債務防化·國企改革三項疊加,結合區(qū)域發(fā)展要求,該市大型國投集團作為...
      廣東省“十四五”民營經(jīng)濟發(fā)展研究項目
      中大咨詢課題組從經(jīng)濟規(guī)模、經(jīng)濟活力、社會貢獻和創(chuàng)新能力四個維度摸清廣東省民營經(jīng)濟現(xiàn)狀,形成...

      相關主題

      Related Topics

      管理咨詢

      培訓服務

      數(shù)字化

      客戶見證

      熱門推薦

      管理咨詢

      行業(yè)咨詢

      培訓服務

      數(shù)字化

      熱點方案

      國企改革深化提升
      對標世界一流
      企業(yè)重組整合
      公司治理與董事會建設
      薪酬與績效
      戰(zhàn)略規(guī)劃
      人力資源
      組織管控
      企業(yè)文化
      投融資與資本運營
      戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)
      綜合投資集團
      城投/平臺公司
      水務/環(huán)保/燃氣
      建筑設計/施工
      金融控股公司
      新能源
      開發(fā)區(qū)/產(chǎn)業(yè)園區(qū)
      培訓賦能
      人才發(fā)展
      人才測評
      精品課程
      中大商學院
      數(shù)字化人才培養(yǎng)
      經(jīng)營駕駛艙
      頂層設計
      財務數(shù)字化
      IT審計
      “雙百”“科改”專項行動
      三項制度改革
      任期制與契約化管理
      混合所有制改革
      職業(yè)經(jīng)理人制度建設
      科研創(chuàng)新體系建設
      國企改革專題培訓

      400-9933-161

      公眾號

      微信客服

      關于我們

      在線留言

      中大咨詢集團
      行業(yè)咨詢
      管理咨詢
      培訓服務
      數(shù)字化
      政府服務
      熱點方案
      客戶見證
      法律聲明
      網(wǎng)站地圖

      Copyright ? 1993-2023 廣東中大管理咨詢集團股份有限公司 版權所有 Management Professional Group. All Rights Reserved.

      粵公網(wǎng)安備 44010502001629號

      粵ICP備11084765號

      • 400-9933-161
      微信咨詢電話咨詢FaceBook
      點擊電話進行一鍵撥打
      • 400-9933-161

      請選擇客服進行聊天

      感谢您访问我们的网站,您可能还对以下资源感兴趣:

      欧美黄片在线观看视频-日韩av大片中文字幕-最新国产传媒在线观看-中文字幕人成乱码熟女精
      • <span id="hu8qs"></span>
      • <menu id="hu8qs"><samp id="hu8qs"><dl id="hu8qs"></dl></samp></menu>
        <fieldset id="hu8qs"><tt id="hu8qs"><tfoot id="hu8qs"></tfoot></tt></fieldset><fieldset id="hu8qs"></fieldset>
          • <strike id="hu8qs"><big id="hu8qs"><nobr id="hu8qs"></nobr></big></strike>
          • <small id="hu8qs"></small>
            <small id="hu8qs"><samp id="hu8qs"></samp></small>