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              中大咨詢

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              ......
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              人力資源規(guī)劃
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              企業(yè)文化診斷評(píng)估
              企業(yè)文化體系建設(shè)
              企業(yè)文化落地實(shí)施
              ……
              品牌與營銷 >
              品牌調(diào)研與診斷評(píng)估
              品牌定位與理念體系
              品牌營銷體系
              ……
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              項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
              項(xiàng)目可行性研究
              項(xiàng)目投資后評(píng)價(jià)
              項(xiàng)目盡職調(diào)查
              ……
              風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控合規(guī)管理 >
              合規(guī)管理
              風(fēng)控管理
              內(nèi)部控制
              ……
              流程與運(yùn)營 >
              端到端流程管理體系建設(shè)
              戰(zhàn)略到執(zhí)行(DSTE)
              集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)
              從市場(chǎng)到線索(MTL)
              ……
              數(shù)字化 >
              經(jīng)營駕駛艙
              數(shù)字化規(guī)劃
              數(shù)字化后評(píng)價(jià)
              ……
              重組整合 >
              企業(yè)重組
              國資重組
              國企改革 >
              深化提升行動(dòng)
              對(duì)標(biāo)世界一流
              ……
              戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè) >
              高新區(qū)/經(jīng)開區(qū)
              產(chǎn)業(yè)園/特色小鎮(zhèn)
              新型城鎮(zhèn)化及泛地產(chǎn)
              低空經(jīng)濟(jì) >
              產(chǎn)業(yè)鏈圖譜
              產(chǎn)業(yè)研究
              產(chǎn)業(yè)投資
              末等調(diào)整和不勝任退出 >
              績(jī)效管理體系優(yōu)化
              任職資格體系建設(shè)
              人才發(fā)展與培訓(xùn)
              數(shù)字化人才培養(yǎng)

              數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)者

              數(shù)字化人才培養(yǎng)

              AI倍增職場(chǎng)效率系列

              AI賦能業(yè)務(wù)輔導(dǎo)落地

              AI+管理情境輔導(dǎo)落地

              培訓(xùn)賦能
              金融科技人才培養(yǎng)
              銀行大合規(guī)微咨詢
              內(nèi)訓(xùn)師敏捷開發(fā)
              新員工培養(yǎng)
              未來領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品
              高潛后備人才培養(yǎng)
              賽訓(xùn)一體化
              人才發(fā)展咨詢
              數(shù)字化人才隊(duì)伍建設(shè)
              組織人才盤點(diǎn)
              任職資格體系建設(shè)
              培訓(xùn)體系規(guī)劃
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              學(xué)習(xí)地圖搭建
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              企業(yè)大學(xué)規(guī)劃
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              PAQS 性格優(yōu)勢(shì)掃描儀

              MPP 職業(yè)性格測(cè)評(píng)

              MP 領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)

              BCT 認(rèn)知能力測(cè)評(píng)

              大五職業(yè)性格測(cè)評(píng)

              SJTP潛能情境測(cè)試

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              培訓(xùn)課程
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              數(shù)字化人才培養(yǎng)體系
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              數(shù)字化學(xué)院建設(shè)
              合作客戶
              案例分享
              賦能貴州茅臺(tái)科技創(chuàng)新與人才供應(yīng)鏈打造
              南方電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目群
              某大型核電公司市值管理項(xiàng)目
              中建N局戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目群
              興業(yè)銀行系列培訓(xùn)項(xiàng)目群
              深福保集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目
              上海市國資國企改革發(fā)展“十四五”規(guī)劃研究重點(diǎn)課題
              傳承袁隆平精神,造福世界人民丨隆平高科企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目
              為打造一流國有資本投資運(yùn)營平臺(tái)蓄勢(shì)賦能丨格力集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目
              陜西省某省屬建筑企業(yè)文化體系建設(shè)案例
              引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,邁向世界一流丨廣汽集團(tuán)企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃整體服務(wù)
              凝聚文化力量 擦亮文化品牌丨天津銀行企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目
              熱點(diǎn)專題
              國有資本十五五規(guī)劃
              國企改革深化提升
              對(duì)標(biāo)世界一流
              企業(yè)重組整合
              高質(zhì)量發(fā)展
              “雙百”“科改”專項(xiàng)行動(dòng)
              公司治理與董事會(huì)建設(shè)
              咨詢服務(wù)
              國有資本布局優(yōu)化
              中期評(píng)估調(diào)整
              投融資與資本運(yùn)營
              頂層設(shè)計(jì)/戰(zhàn)略規(guī)劃
              兩類公司改組組建與發(fā)展
              城投/平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型
              宜居、韌性、智慧城市
              現(xiàn)代企業(yè)制度與市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制
              混合所有制改革
              任期制與契約化管理
              員工持股
              上市公司高質(zhì)量發(fā)展
              三項(xiàng)制度改革
              干部管理體系建設(shè)
              職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)
              工資決定機(jī)制改革
              勞動(dòng)用工體系優(yōu)化
              國資監(jiān)管體制完善
              國有企業(yè)經(jīng)營評(píng)價(jià)
              國企“大風(fēng)控”體系優(yōu)化
              企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核
              國資“大監(jiān)督”體系建設(shè)
              地方金控改革與發(fā)展
              創(chuàng)新體制機(jī)制建設(shè)
              科研創(chuàng)新體系建設(shè)
              研發(fā)機(jī)構(gòu)組建、改革與發(fā)展
              國資大課堂
              十五五規(guī)劃
              戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)
              企業(yè)數(shù)字化
              國企改革
              資本運(yùn)作
              科技創(chuàng)新
              人力資源
              企業(yè)文化
              增值服務(wù)
              研究賦能
              共建研究院
              中大商學(xué)院
              中大咨詢研究院

              戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)

              宏觀研究

              數(shù)字化

              國企改革

              企業(yè)管理

              政府研究

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              PTA招聘
              集團(tuán)簡(jiǎn)介

              始于1993年,中國咨詢行業(yè)的先行者與領(lǐng)航員

              提供“咨詢+培訓(xùn)+數(shù)字化”解決方案

              向世界級(jí)咨詢公司行列邁進(jìn)

              愿景

              成為中國咨詢生態(tài)的價(jià)值典范

              打造具有全球影響力的百年智庫

              使命

              不止于解決問題

              更致力于充分釋放個(gè)人與組織潛能

              為社會(huì)進(jìn)步和生活美好貢獻(xiàn)智慧

              核心價(jià)值觀

              成就客戶  ·  專業(yè)  ·  真誠  ·  團(tuán)隊(duì)  ·  以奮斗者為本

              案例 · 客戶見證

              世界500強(qiáng)的中國企業(yè),

              有70%+選擇了中大咨詢

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              財(cái)政績(jī)效
              “三全”預(yù)算績(jī)效管理
              績(jī)效管理體系建設(shè)
              重大支出事前評(píng)估
              財(cái)政運(yùn)行綜合績(jī)效評(píng)價(jià)
              特定領(lǐng)域事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
              專項(xiàng)資金入庫評(píng)審/驗(yàn)收
              支出標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
              政策咨詢
              “十五五”謀劃與規(guī)劃
              規(guī)劃綱要編制
              專項(xiàng)規(guī)劃編制
              環(huán)境形勢(shì)研判
              發(fā)展目標(biāo)研究
              發(fā)展思路研究
              專項(xiàng)課題研究
              方法論工作坊
              國有資本十五五規(guī)劃
              區(qū)域發(fā)展謀劃與規(guī)劃
              中國式現(xiàn)代化本地路徑
              區(qū)域綜合發(fā)展
              城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展
              高新區(qū)/經(jīng)開區(qū)/園區(qū)發(fā)展
              區(qū)域協(xié)作
              產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移
              TOD綜合開發(fā)
              重大行政決策事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
              鄉(xiāng)村振興

              典型村鎮(zhèn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)

              鄉(xiāng)村振興課題研究

              特色(專項(xiàng))產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

              項(xiàng)目(資金)申報(bào)

              涉農(nóng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)

              鄉(xiāng)村振興考核評(píng)估

              產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃與規(guī)劃
              現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建
              新質(zhì)生產(chǎn)力培育
              戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)/未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展
              傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
              產(chǎn)業(yè)政策評(píng)估優(yōu)化
              專項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
              ……
              體制改革與營商環(huán)境
              營商環(huán)境優(yōu)化
              要素市場(chǎng)化配置改革
              市場(chǎng)準(zhǔn)入及效能評(píng)估
              全國統(tǒng)一大市場(chǎng)建設(shè)
              產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境評(píng)估優(yōu)化
              政策制定前評(píng)估
              政策執(zhí)行中評(píng)估與優(yōu)化

              ……

              民營經(jīng)濟(jì)研究
              民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展路徑研究
              民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃/行動(dòng)計(jì)劃
              民營經(jīng)濟(jì)政策及發(fā)展環(huán)境研究
              民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)研究
              民營經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力提升研究

              ……

              科技創(chuàng)新與人才發(fā)展
              科創(chuàng)機(jī)構(gòu)效能提升
              科創(chuàng)政策制定與評(píng)估
              科技創(chuàng)新發(fā)展
              人才戰(zhàn)略/發(fā)展規(guī)劃
              人才政策制定與評(píng)估
              人才發(fā)展情況調(diào)研
              國資系統(tǒng)
              對(duì)標(biāo)世界一流
              企業(yè)重組整合
              高質(zhì)量發(fā)展
              “雙百”“科改”專項(xiàng)行動(dòng)
              國企社會(huì)價(jià)值藍(lán)皮書

              ……

              對(duì)標(biāo)世界一流

              企業(yè)重組整合

              國資國企高質(zhì)量發(fā)展

              競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)/民營500強(qiáng)

              區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

              財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)

              公司治理與董事會(huì)建設(shè)

              經(jīng)營駕駛艙

              國資國企“十五五”規(guī)劃
              十五五前期課題研究
              國有資本十五五規(guī)劃
              十五五戰(zhàn)略規(guī)劃
              戰(zhàn)略管理體系建設(shè)
              戰(zhàn)略工作坊
              政府“十五五”規(guī)劃
              規(guī)劃綱要編制
              專項(xiàng)規(guī)劃編制
              環(huán)境趨勢(shì)研判
              發(fā)展目標(biāo)研究
              發(fā)展思路研究
              專項(xiàng)課題研究
              方法論工作坊
              “十五五”大講堂
              新一輪國有企業(yè)改革要求及其對(duì)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃的影響
              “十五五”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式與國企方案
              “十五五”國有資本布局優(yōu)化與結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向、趨勢(shì)與案例
              國有企業(yè)“十五五”規(guī)劃撰寫方法、實(shí)操指南與編制要點(diǎn)
              ……

              廣東省發(fā)改委“十五五”制造業(yè)研究

              站在“十五五”新起點(diǎn),為廣東省經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)發(fā)展注入新活力

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              中國民航信息集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃

              全面評(píng)估“十四五”戰(zhàn)略實(shí)施效果,攜手共繪“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃藍(lán)圖

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              完善現(xiàn)代企業(yè)制度——權(quán)責(zé)明確
              完善現(xiàn)代企業(yè)制度——政企分開
              政企分開是指政府的經(jīng)濟(jì)、行政、社會(huì)管理職能要與企業(yè)的經(jīng)營管理職能分開。在現(xiàn)代企業(yè)制度中,政府的經(jīng)濟(jì)管理職能主要是通過政策法規(guī)和經(jīng)濟(jì)手段來調(diào)控...
              完善現(xiàn)代企業(yè)制度——管理科學(xué)
              “管理科學(xué)”是一個(gè)含義寬泛的概念。從較寬的意義上說,它包括了企業(yè)組織合理化的含義;從較窄的意義上說,“管理科學(xué)”要求企業(yè)管理的各個(gè)方面,如質(zhì)...
              企業(yè)文化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵問題(1):塑造員工習(xí)慣
              習(xí)慣是企業(yè)文化的重要部分,企業(yè)的管理者要學(xué)會(huì)從企業(yè)文化、從習(xí)慣入手去為自己的團(tuán)隊(duì)工作,其他的管理理念和方法才有可能奏效。規(guī)范員工習(xí)慣,可以改...
              企業(yè)文化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵問題(2):消除轉(zhuǎn)型中的阻力
              阻力的消除過程,是使員工變革意愿與變革能力不斷提升、以新的行為實(shí)現(xiàn)新業(yè)務(wù)模式的過程。轉(zhuǎn)變組織執(zhí)行能力系統(tǒng)平臺(tái)既是為了促使員工行為轉(zhuǎn)變,同時(shí)也...
              企業(yè)文化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵問題(3):組織變革的領(lǐng)導(dǎo)力提升
              管理者需要有效處理來自企業(yè)價(jià)值觀轉(zhuǎn)變、組織管理體系轉(zhuǎn)變、員工心態(tài)、能力和利益的變革阻力。為了適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型變革戰(zhàn)略的要求,重新建立與優(yōu)化組織系...
              企業(yè)文化創(chuàng)新的重要性
              企業(yè)文化的創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的重要組成部分,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的空間劇烈,企業(yè)在管理體制和運(yùn)行機(jī)制上的深層次矛盾暴露了出來,企業(yè)經(jīng)營管理受到一定程度的...
              原創(chuàng) | 解讀國有資本投資、運(yùn)營公司的關(guān)鍵區(qū)別
              “國有資本投資、運(yùn)營公司都是以'產(chǎn)業(yè)為體,金融為用’的市場(chǎng)化出資人,通過資本運(yùn)作手段實(shí)現(xiàn)國資產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)的優(yōu)化;但在戰(zhàn)略視角、產(chǎn)業(yè)培育模式、...
              國有資本投資、運(yùn)營公司與企業(yè)集團(tuán)的區(qū)別
              國有資本投資、運(yùn)營公司均為在國家授權(quán)范圍內(nèi)履行國有資本出資人職責(zé)的國有獨(dú)資公司,是國有資本市場(chǎng)化運(yùn)作的專業(yè)平臺(tái)。公司的經(jīng)營模式,是以投資融資...
              國有資本投資、運(yùn)營公司面臨的挑戰(zhàn)
              目前我國的大部分國有資本投資運(yùn)營公司定位主要是融資平臺(tái)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),市場(chǎng)化投資的主動(dòng)性不足;伴隨著國內(nèi)金融體制改革的穩(wěn)步推進(jìn),依靠傳統(tǒng)...
              國有資本投資、運(yùn)營公司如何克服挑戰(zhàn)
              國有資本投資、運(yùn)營公司的主要作用是促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,提高國有資本流動(dòng)性,發(fā)揮國有資本的帶動(dòng)作用,因此國投公司要打造適...
              中央推了近5年的兩類公司究竟能帶來哪些好處?
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