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              中大咨詢

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              十五五戰(zhàn)略規(guī)劃
              國有資本十五五規(guī)劃
              戰(zhàn)略中期評估與調(diào)整
              戰(zhàn)略管理體系建設(shè)
              ……
              組織管控 >
              集團管控
              業(yè)務(wù)管控
              數(shù)字管控
              權(quán)責(zé)體系設(shè)計
              ......
              人力資源 >
              人力資源規(guī)劃
              薪酬與激勵
              績效考核
              人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型
              ……
              人才發(fā)展咨詢 >
              組織人才盤點
              人才測評
              培訓(xùn)體系規(guī)劃
              ……
              企業(yè)文化 >
              企業(yè)文化診斷評估
              企業(yè)文化體系建設(shè)
              企業(yè)文化落地實施
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              品牌與營銷 >
              品牌調(diào)研與診斷評估
              品牌定位與理念體系
              品牌營銷體系
              ……
              投融資與資本運營 >
              并購重組
              私募融資
              市值管理
              投資報告
              ……
              風(fēng)險內(nèi)控合規(guī)管理 >
              合規(guī)管理
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              內(nèi)部控制
              ……
              流程與運營 >
              端到端流程管理體系建設(shè)
              戰(zhàn)略到執(zhí)行(DSTE)
              集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)
              從市場到線索(MTL)
              ……
              數(shù)字化 >
              經(jīng)營駕駛艙
              數(shù)字化規(guī)劃
              數(shù)字化后評價
              ……
              重組整合 >
              企業(yè)重組
              國資重組
              國企改革 >
              深化提升行動
              對標(biāo)世界一流
              ……
              戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè) >
              高新區(qū)/經(jīng)開區(qū)
              產(chǎn)業(yè)園/特色小鎮(zhèn)
              新型城鎮(zhèn)化及泛地產(chǎn)
              低空經(jīng)濟 >
              產(chǎn)業(yè)鏈圖譜
              產(chǎn)業(yè)研究
              產(chǎn)業(yè)投資
              末等調(diào)整和不勝任退出 >
              績效管理體系優(yōu)化
              任職資格體系建設(shè)
              人才發(fā)展與培訓(xùn)
              數(shù)字化人才培養(yǎng)

              數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)者

              數(shù)字化人才培養(yǎng)

              AI倍增職場效率系列

              AI賦能業(yè)務(wù)輔導(dǎo)落地

              AI+管理情境輔導(dǎo)落地

              培訓(xùn)賦能
              金融科技人才培養(yǎng)
              銀行大合規(guī)微咨詢
              內(nèi)訓(xùn)師敏捷開發(fā)
              新員工培養(yǎng)
              未來領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品
              高潛后備人才培養(yǎng)
              賽訓(xùn)一體化
              人才發(fā)展咨詢
              數(shù)字化人才隊伍建設(shè)
              組織人才盤點
              任職資格體系建設(shè)
              培訓(xùn)體系規(guī)劃
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              勝任力模型搭建
              企業(yè)大學(xué)規(guī)劃
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              企業(yè)組織調(diào)研
              人才測評

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              BCT 認(rèn)知能力測評

              大五職業(yè)性格測評

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              數(shù)字化課程開發(fā)
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              在線微課
              數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺搭建與運...
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              頂層設(shè)計
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              數(shù)字化場景規(guī)劃
              數(shù)字化規(guī)劃
              數(shù)字化商業(yè)模式設(shè)計
              企業(yè)架構(gòu)設(shè)計
              流程體系規(guī)劃
              財務(wù)數(shù)字化
              財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計
              業(yè)財一體化
              財務(wù)共享
              司庫管理
              全面預(yù)算管理
              財務(wù)主數(shù)據(jù)治理
              合并報表
              財務(wù)分析
              數(shù)字化運營
              戰(zhàn)略管控體系設(shè)計
              平臺化組織設(shè)計
              組織協(xié)同機制設(shè)計
              運營指標(biāo)體系設(shè)計
              經(jīng)營駕駛艙
              企業(yè)經(jīng)營駕駛艙
              戰(zhàn)略目標(biāo)執(zhí)行駕駛艙
              新興產(chǎn)業(yè)圖譜
              制造業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)運營大腦
              人力效能管理駕駛艙
              智慧人才供需分析駕駛艙
              基于數(shù)字化管控駕駛艙
              薪酬數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)
              數(shù)字化建設(shè)評估
              數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度評估
              數(shù)字化項目后評估
              IT審計
              央國企數(shù)字化建設(shè)評估
              數(shù)字化人才培養(yǎng)
              人力資源數(shù)字化
              數(shù)字化人才培養(yǎng)體系
              數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力
              數(shù)字化學(xué)院建設(shè)
              合作客戶
              案例分享
              賦能貴州茅臺科技創(chuàng)新與人才供應(yīng)鏈打造
              南方電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目群
              某大型核電公司市值管理項目
              中建N局戰(zhàn)略規(guī)劃項目群
              興業(yè)銀行系列培訓(xùn)項目群
              深福保集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃項目
              上海市國資國企改革發(fā)展“十四五”規(guī)劃研究重點課題
              傳承袁隆平精神,造福世界人民丨隆平高科企業(yè)文化建設(shè)項目
              為打造一流國有資本投資運營平臺蓄勢賦能丨格力集團企業(yè)文化建設(shè)項目
              陜西省某省屬建筑企業(yè)文化體系建設(shè)案例
              引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,邁向世界一流丨廣汽集團企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃整體服務(wù)
              凝聚文化力量 擦亮文化品牌丨天津銀行企業(yè)文化建設(shè)項目
              熱點專題
              國有資本十五五規(guī)劃
              國企改革深化提升
              對標(biāo)世界一流
              企業(yè)重組整合
              高質(zhì)量發(fā)展
              “雙百”“科改”專項行動
              公司治理與董事會建設(shè)
              第二增長曲線
              咨詢服務(wù)
              國有資本布局優(yōu)化/重組整合
              中期評估調(diào)整
              投融資與資本運營
              頂層設(shè)計/戰(zhàn)略規(guī)劃
              兩類公司改組組建與發(fā)展
              城投/平臺公司轉(zhuǎn)型
              宜居、韌性、智慧城市
              現(xiàn)代企業(yè)制度與市場化經(jīng)營機制
              混合所有制改革
              任期制與契約化管理
              員工持股
              上市公司高質(zhì)量發(fā)展
              三項制度改革
              干部管理體系建設(shè)
              職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)
              工資決定機制改革
              勞動用工體系優(yōu)化
              穿透式監(jiān)管
              國有企業(yè)經(jīng)營評價
              國企“大風(fēng)控”體系優(yōu)化
              企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核
              國資“大監(jiān)督”體系建設(shè)
              地方金控改革與發(fā)展
              國有企業(yè)科技創(chuàng)新
              科研創(chuàng)新體系建設(shè)
              研發(fā)機構(gòu)組建、改革與發(fā)展
              戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)
              產(chǎn)業(yè)研究
              產(chǎn)業(yè)鏈圖譜
              耐心資本
              產(chǎn)業(yè)鏈鏈長
              國資大課堂
              十五五規(guī)劃
              戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)
              企業(yè)數(shù)字化
              國企改革
              資本運作
              科技創(chuàng)新
              人力資源
              企業(yè)文化
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              戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)

              宏觀研究

              數(shù)字化

              國企改革

              企業(yè)管理

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              始于1993年,中國咨詢行業(yè)的先行者與領(lǐng)航員

              提供“咨詢+培訓(xùn)+數(shù)字化”解決方案

              向世界級咨詢公司行列邁進(jìn)

              愿景

              成為中國咨詢生態(tài)的價值典范

              打造具有全球影響力的百年智庫

              使命

              不止于解決問題

              更致力于充分釋放個人與組織潛能

              為社會進(jìn)步和生活美好貢獻(xiàn)智慧

              核心價值觀

              成就客戶  ·  專業(yè)  ·  真誠  ·  團隊  ·  以奮斗者為本

              案例 · 客戶見證

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              財政績效
              “三全”預(yù)算績效管理
              績效管理體系建設(shè)
              重大支出事前評估
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              特定領(lǐng)域事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
              專項資金入庫評審/驗收
              支出標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
              政策咨詢
              “十五五”謀劃與規(guī)劃
              規(guī)劃綱要編制
              專項規(guī)劃編制
              環(huán)境形勢研判
              發(fā)展目標(biāo)研究
              發(fā)展思路研究
              專項課題研究
              方法論工作坊
              國有資本十五五規(guī)劃
              區(qū)域發(fā)展謀劃與規(guī)劃
              中國式現(xiàn)代化本地路徑
              區(qū)域綜合發(fā)展
              城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展
              高新區(qū)/經(jīng)開區(qū)/園區(qū)發(fā)展
              區(qū)域協(xié)作
              產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移
              TOD綜合開發(fā)
              重大行政決策事項風(fēng)險評估
              鄉(xiāng)村振興

              典型村鎮(zhèn)項目設(shè)計

              鄉(xiāng)村振興課題研究

              特色(專項)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

              項目(資金)申報

              涉農(nóng)資金績效評價

              鄉(xiāng)村振興考核評估

              產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃與規(guī)劃
              現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建
              新質(zhì)生產(chǎn)力培育
              戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)/未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展
              傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
              產(chǎn)業(yè)政策評估優(yōu)化
              專項產(chǎn)業(yè)發(fā)展
              ……
              體制改革與營商環(huán)境
              營商環(huán)境優(yōu)化
              要素市場化配置改革
              市場準(zhǔn)入及效能評估
              全國統(tǒng)一大市場建設(shè)
              產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境評估優(yōu)化
              政策制定前評估
              政策執(zhí)行中評估與優(yōu)化

              ……

              民營經(jīng)濟研究
              民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展路徑研究
              民營經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃/行動計劃
              民營經(jīng)濟政策及發(fā)展環(huán)境研究
              民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)研究
              民營經(jīng)濟競爭力提升研究

              ……

              科技創(chuàng)新與人才發(fā)展
              科創(chuàng)機構(gòu)效能提升
              科創(chuàng)政策制定與評估
              科技創(chuàng)新發(fā)展
              人才戰(zhàn)略/發(fā)展規(guī)劃
              人才政策制定與評估
              人才發(fā)展情況調(diào)研
              國資系統(tǒng)
              對標(biāo)世界一流
              企業(yè)重組整合
              高質(zhì)量發(fā)展
              “雙百”“科改”專項行動
              國企社會價值藍(lán)皮書

              ……

              對標(biāo)世界一流

              企業(yè)重組整合

              國資國企高質(zhì)量發(fā)展

              競爭性企業(yè)/民營500強

              區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

              財務(wù)共享中心建設(shè)

              公司治理與董事會建設(shè)

              經(jīng)營駕駛艙

              國資國企“十五五”規(guī)劃
              十五五前期課題研究
              國有資本十五五規(guī)劃
              十五五戰(zhàn)略規(guī)劃
              戰(zhàn)略管理體系建設(shè)
              戰(zhàn)略工作坊
              政府“十五五”規(guī)劃
              規(guī)劃綱要編制
              專項規(guī)劃編制
              環(huán)境趨勢研判
              發(fā)展目標(biāo)研究
              發(fā)展思路研究
              專項課題研究
              方法論工作坊
              “十五五”大講堂
              新一輪國有企業(yè)改革要求及其對“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃的影響
              “十五五”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式與國企方案
              “十五五”國有資本布局優(yōu)化與結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向、趨勢與案例
              國有企業(yè)“十五五”規(guī)劃撰寫方法、實操指南與編制要點
              ……

              廣東省發(fā)改委“十五五”制造業(yè)研究

              站在“十五五”新起點,為廣東省經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展注入新活力

              點擊了解更多

              中國民航信息集團中長期發(fā)展規(guī)劃

              全面評估“十四五”戰(zhàn)略實施效果,攜手共繪“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃藍(lán)圖

              點擊了解更多

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              完善現(xiàn)代企業(yè)制度的著力點
              在國企改革步伐愈發(fā)堅定的當(dāng)下,現(xiàn)代企業(yè)制度的完善作為國企改革的重點任務(wù)備受矚目。其中,公司法人治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部治理與外部監(jiān)管的完善以及企業(yè)...
              深化現(xiàn)代企業(yè)制度改革要砥礪前行
              從20世紀(jì)90年代中期開始,我國對國有企業(yè)推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的改革已取得重大進(jìn)展。經(jīng)過一系列改革,國有企業(yè)總體上已經(jīng)同市場經(jīng)濟相融合,并已...
              三項制度改革之干部人事制度改革
              近年來,隨著國家經(jīng)濟體制改革步伐加快,國有企業(yè)改革步入深水區(qū),干部人事制度改革、勞動用工制度改革、收入分配制度改革這三項制度改革舉措在當(dāng)前更...
              三項制度改革之勞動用工制度改革
              深化三項制度改革,是公司加快轉(zhuǎn)型升級、增強發(fā)展動力的現(xiàn)實需要,更是充分調(diào)動職工積極性、增強企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素。 當(dāng)前,國有企業(yè)改革巳進(jìn)入了...
              三項制度改革之收入分配制度改革
              收入分配制度改革是企業(yè)經(jīng)營活動中進(jìn)行科學(xué)管理的重要內(nèi)容,是增強企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展和經(jīng)濟效益提高的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而在收入分配制度的改...
              平臺公司轉(zhuǎn)型初介紹
              地方政府融資平臺曾對我國城市建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展起了重要作用,但也使地方政府債務(wù)增長過快,政府隱性債務(wù)成為我國重要的風(fēng)險隱患。切斷政府與融資平臺的...
              為什么要進(jìn)行平臺公司轉(zhuǎn)型
              政府融資平臺公司的轉(zhuǎn)型是時代發(fā)展,市場變革的產(chǎn)物,具有無可比擬的必然性和客觀性。習(xí)近平總書記曾指出,“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式是大勢所趨,等不得...
              平臺公司應(yīng)如何轉(zhuǎn)型
              地方融資平臺一直以來承擔(dān)著為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展籌集資金,加強地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要角色,雖然目前政策上對地方融資平臺有很多的限制,其轉(zhuǎn)型過程...
              如何定義世界一流企業(yè)
              國務(wù)院國資委主任肖亞慶提出,要“加快形成一批在國際資源配置中能夠占據(jù)主導(dǎo)地位的領(lǐng)軍企業(yè),培育一批引領(lǐng)全球行業(yè)技術(shù)發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè),培育一批在全...
              世界一流企業(yè)的深遠(yuǎn)意義
              世界一流企業(yè)是全球企業(yè)群體中最優(yōu)秀的企業(yè),具有競爭力強、市場價值大、國際化水平高、社會影響力深遠(yuǎn)等特征。深化國有企業(yè)改革,其根本目的就是要具...
              如何打造世界一流企業(yè)
              在國務(wù)院國資委主任肖亞慶看來,我國的國有企業(yè)同世界一流企業(yè)相比,需要在管理、技術(shù)、核心競爭力上做出更大的努力,在加快形成“三個一批”上狠下功...
              為什么要降低企業(yè)杠桿率
              五部委聯(lián)合印發(fā)的《降低企業(yè)杠桿率工作要點》明確,要建立健全企業(yè)債務(wù)風(fēng)險防控機制,充分發(fā)揮國有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債約束機制作用,加強金融機構(gòu)對企業(yè)負(fù)債...
              什么是杠桿率
              杠桿率一般是指權(quán)益資本與資產(chǎn)負(fù)債表中總資產(chǎn)的比率。杠桿率是一個衡量公司負(fù)債風(fēng)險的指標(biāo),從側(cè)面反映出公司的還款能力。《降低企業(yè)杠桿率工作要點》...
              如何降低企業(yè)杠桿率
              對于企業(yè)部門去杠桿的可能路徑,央行研究局首席經(jīng)濟學(xué)家馬駿認(rèn)為包括:核銷部分“僵尸企業(yè)'不良貸款以降低企業(yè)部門杠桿率水平,發(fā)揮好地方國有資產(chǎn)管...
              • 共74頁
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